人类负责人管理 · APP 内协同
给自动贩卖机运营商用的 AI 运营系统
让业务更赚钱， 让组织更简单。
每个组织，
都有自己的超级大脑。
我们不卖机器。点位和机器是你的，
卖什么、补多少、先去哪台，交给系统。
面向运营 500 台以上设备的自动贩卖机企业
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00关于相变 / ABOUT
相变，是无序凝结为有序的一瞬。我们把它带进自动贩卖机运营：让散落在每一台机器上的数据、经验与现场，凝结成一个组织自己的超级大脑。
壹
千机千面
让合适的商品，出现在合适的位置。每台机器，一份自己的补货单。
贰
减少缺货，精准补货
结合机器库存、补货前预计销量与仓库可用库存，把货备对，把路线排好。
叁
能力留在组织
经营能力留在组织，工作标准落到现场，每一次反馈都成为下一次判断的依据。
01为谁解决什么 / WHO IT'S FOR
机器越铺越多，
人和账先跟不上。
-
01
现在的麻烦补什么、补多少，靠老员工的经验，人一走就乱
用了之后每台机器每天一张补货单，新人照着做
-
02
现在的麻烦补没补、摆没摆好，总部只能听汇报
用了之后每次补货都有带定位的照片，AI 先查一遍，只把异常推给你
-
03
现在的麻烦几个机器平台、几本账，对一次要好几天
用了之后多个平台的机器、库存、销售在一处看全
我们的目标
共建第一年目标
-
共建第一年目标
中台人数不变，
管理的机器数翻一倍 -
共建第一年目标
常规商品有货率 95%
-
现在已经做到
每一次补货都有照片、有核对、有巡检结论
已在多家运营商的真实业务中运行，首批效果数据将于 2027 年一季度公布。
02组织协同 / ORG SYSTEM
一个组织，
一个超级大脑。
真实员工与 AI 虚拟员工在同一个组织里协同：中台负责人做经营决策，AI 团队把决策转成每台机器的作业指令，一线补货员在现场执行、拍照、反馈。
- 01 · 真实员工中台负责人
经营决策 · 异常处理
- 02 · AI 虚拟员工 × 8组织超级大脑
分析、计算、检查，把决策转成作业指令
- 03 · 真实员工一线补货员
现场执行 · 拍照核对 · 反馈变化
决
HUMAN · 真实员工中台负责人
08
AI 虚拟员工
ONE SUPER BRAIN
行
HUMAN · 真实员工一线补货员
- AI 虚拟员工
- 08
- 类真实角色
- 02
- 个超级大脑
- 01
- 次人机反馈循环
- ∞
AI 时代，成为人机协同的高质量发展运营商。
03AI 团队 / THE TEAM
你的 AI 团队，
已经就位。
从点位拓展到现场巡检，每位 AI 员工都有自己的人类负责人，在同一个 APP 内协同。选择一位，查看他的工作档案。
继续向下滚动，逐一认识左右滑动，逐一认识
04协同流程 / HOW WE WORK
让经营决策，
落到每一台机器。
学校项目作业流程：一个学校，一个项目。固定全职团队主导，AI 把经营策略转成具体指令；每一步，都有人确认。
AI 虚拟员工侧
六步闭环
真实员工侧
↺回到第一步：现场变化经过确认，成为下一次经营判断的依据。
06问答 / FAQ
常见问题
-
我已经有 500 多台机器，为什么要用你们？
到这个规模，再往上扩，难的是管不过来：补货靠经验、现场看不见、账对不清。我们的目标是让你现有的中台团队管得了翻一倍的机器。不用换机器，也不用换现在的机器平台。
-
我刚起步，机器还不多，能用吗？
能。有轻量版，按机器数量计费，功能是通用的，不做定制。联系我们开通。
-
最适合什么样的场景？
机器集中、品种多、每天都要补货的地方，比如学校、园区、公寓。同时在用几家机器平台的运营商，受益更明显。
-
选品、采购、仓库、配送，谁负责？
点位、机器、仓库、车和人都是你的，采购付款和配送也由你的团队执行。卖什么、每台机器放什么、备多少、先补哪台，由系统给出，并检查做没做到位。
-
除了买来用，还有别的合作方式吗？
有。我们和少数运营商做共建合作，按你的业务一起打磨系统。名额有限，欢迎详谈。
07开始 / YOUR NEXT CHAPTER
把这支 AI 团队，
带进你的生意里。
从真实的经营流程出发，让相变智能成为组织的超级大脑。按需提供流程梳理、工具部署与团队培训。
- 流程梳理
- 工具部署
- 团队培训